Chat with us, powered by LiveChat

Filijala BAR

Bulevar JNA b.b. - 85000 Bar

Telefon: + 382 30 550 986, + 382 30 550 994

E-mail : filijala.bar@lovcenbanka.me

 

Radno vrijeme:

Ponedjeljak - Petak 08h – 16h

Subota 08h – 13h

Filijala BUDVA

Ul. Mediteranska bb, (zgrada Hotela Woow)

85310 Budva

Telefon: + 382 33 473 994, + 382 33 473 992

E-mail : filijala.budva@lovcenbanka.me

 

Radno vrijeme:

Ponedjeljak - Petak 08h – 16h

Subota 08h – 13h

Šalter BUDVA 1

Autobuska stanica Mercur - 85310 Budva

Telefon: + 382 20 684 058

E-mail : salter.budva1@lovcenbanka.me

 

Radno vrijeme:

Ponedjeljak - Petak 08h – 16h

Subota 08.00h – 13.00h

Filijala CETINJE

Ulica Njegoševa 36. - 81250 Cetinje

Telefon: + 382 78 103 860 , + 382 78 103 861

E-mail : filjala.cetinje@lovcenbanka.me

 

Radno vrijeme:

Ponedjeljak - Petak 08h – 16h

Subota 08h – 13h

Filijala HERCEG NOVI

Ulica Save Kovačevića broj 4 - 85340 Herceg Novi

Telefon: + 382 31 580 966, + 382 31 580 967

E-mail : filijala.hercegnovi@lovcenbanka.me

 

Radno vrijeme:

Ponedjeljak - Petak 08h – 16h

Subota 08h – 13h

Filijala KOTOR

Tabačina 10 - 85330 Kotor

Telefon: + 382 32 326 004

Fax: + 382 32 326 004

E-mail : filijala.kotor@lovcenbanka.me

 

Radno vrijeme:

Ponedjeljak - Petak 08h – 16h

Subota 08h – 13h

Filijala MOJKOVAC

Ulica Mališe Damjanovića bb -  84205 Mojkovac

Telefon: 067994104, 067994134

E-mail : filijala.mojkovac@lovcenbanka.me

 

Radno vrijeme:

Ponedjeljak - Petak 08h – 16h

Subota 08h – 13h

Filijala NIKŠIĆ

Trg Save Kovačevića br.4 - 81400 Nikšić

Telefon: +382 67 994 067 / +382 67 994 116 (šalter),

+382 67 551 354 (kreditni referent)

E-mail : filijala.niksic@lovcenbanka.me

 

Radno vrijeme:

Ponedjeljak - Petak 08h – 16h

Subota 08h – 13h

Filijala PODGORICA 1

Trg Argentina br.1 - 81000 Podgorica

Telefon: +382 20 68 3333

Fax: +382 20 68 4444

E-mail : filijala.podgorica@lovcenbanka.me

 

Radno vrijeme:

Ponedjeljak - Petak 08h – 16h

Subota 08h – 13h

Šalter PODGORICA 1

Bulevar Džordža Vašingtona 86 - 81000 Podgorica

Telefon: +382 20 205 410

Fax: +382 20 205 406

E-mail : salter.podgorica1@lovcenbanka.me

 

Radno vrijeme:

Ponedjeljak - Petak 08h – 20h 

Subota 08h – 16h

Držite svoje troškove pod kontrolom, plaćajte u procentu koji sami odredite!


Svaka vaša otplata ponovo povećava kreditni limit.


Mogućnost dodjele i dvije dodatne kartice koje su vezane za račun osnovne kartice.


Jednostavna procedura dobijanja kredita po kreditnoj kartici

Držite svoje troškove pod kontrolom, plaćajte u procentu koji sami odredite!


Svaka vaša otplata ponovo povećava kreditni limit.


Mogućnost dodjele i dvije dodatne kartice koje su vezane za račun osnovne kartice.


Jednostavna procedura dobijanja kredita po kreditnoj kartici

Filijala PODGORICA 2

Ulica Admirala Zmajevića b.b. ( Stari aerodrom )

81000 Podgorica

Phone: +382 20 684 051, +382 20 684 052

E-mail: filijala.podgorica2@lovcenbanka.me

 

Radno vrijeme:

Ponedjeljak - Petak 08h – 16h

Subota 08h – 13h

Šalter Petnjica

Crnogorsko-turskog prijateljstva bb - 84312 Petnjica

Telefon : +382 67 994 009

E-mail : salter.petnjica@lovcenbanka.me

 

Radno vrijeme:

Ponedjeljak - Petak 08h – 16h

Subota 08h – 13h

Filijala TIVAT

Ulici Luke Tomanovića br.8 – 85320 Tivat

Telefon : +382 32 781 992

Fax: +382 32 781 995

E-mail : filijala.tivat@lovcenbanka.me 

 

Radno vrijeme:

Ponedjeljak - Petak 08h – 16h

Subota 08h – 13h

 

Filijala ULCINJ

Ulica Majke Tereze b.b. - 85360 Ulcinj
Telefon: + 382 30 684 440, +382 30 684 441
E-mail : filijala.ulcinj@lovcenbanka.me
 
Radno vrijeme:
Ponedjeljak - Petak / 08h – 16h
Subota / 08h – 13h

Filijala ROŽAJE

Ulica Maršala Tita br.1 – 84310 Rožaje

Telefon : +382 51 278 655, +382 51 278 656

E-mail : filijala.rozaje@lovcenbanka.me

 

Radno vrijeme:

Ponedjeljak - Petak 08h – 16h

Subota 08h – 13h

Bulevar JNA b.b. - 85000 Bar

Ul. Mediteranska bb, (zgrada Hotela Woow) -  85310 Budva

 

Autobuska stanica Mercur - 85310 Budva

Ulica Njegoševa 36. - 81250 Cetinje

Ulica Save Kovačevića broj 4 - 85340 Herceg Novi

Tabačina 10 - 85330 Kotor

Ulica Mališe Damjanovića bb -  84205 Mojkovac

Trg Save Kovačevića br.4 - 81400 Nikšić

Crnogorsko-turskog prijateljstva bb - 84312 Petnjica


Bulevar Džordža Vašingtona 56/I - 81000 Podgorica

 

Tržni centar "Delta City" , Cetinjski put - 81000 Podgorica

 

Trg Argentina br.1 - 81000 Podgorica

 

Ulica Sima Barovića bb, Blok6 ( IDEA market ) - 81000 Podgorica


Ulica Admirala Zmajevića b.b. ( Stari aerodrom ) - 81000 Podgorica


Ulici slobode – 81000 Podgorica

Ulica Maršala Tita br.1 – 84310 Rožaje 

Ulici Luke Tomanovića br.8 – 85320 Tivat


Ulica Majke Tereze b.b. - 85360 Ulcinj
Bulevar Teuta (Kallaba petrol)
Ulica 26. Novembra b.b. (market Sars)
KURSNA LISTA21.10.2021
ValutaKupovniKupovni za devizeSrednjiProdajni za devizeProdajni za efektivu
CHF1.1061171.08249121.073901.06530881.041683
GBP0.87038090.851790240.845030.838269760.8196791
USD1.1971691.17159841.162301.15300161.127431

Sajt Lovćen banke koristi “kolačiće”. Ovim alatima poboljšavamo funkcionalnost sajta, obezbjeđujemo Vam najbolje moguće korisničko iskustvo i pružamo Vam informacije o proizvodima kreiranim za Vas u marketinške svrhe.

Ukoliko nastavite da pretražujete naš sajt, slažete se sa našom upotrebom “kolačića”.

Postanite dio tima!

Lovćen banka upošljava profesionalce i konstantno radi na edukaciji i usavršavanju zaposlenih jer je to način da ostvari maksimum u pružanju bankarskih usluga.

 

Ukoliko želite da se pridružite našem timu pošaljite svoj CV sa motivacionim pismom.

 

Svaka prijava se pažljivo analizira, a kandidati čije prijave najviše odgovaraju zahtjevima upražnjenog radnog mjesta se uklučuju u proces selekcije.

Nakon procjene profesionalnih kompetencija kandidati dobijaju informaciju o njihovom daljem statusu (primljeni, ostaju u bazi za drugu poziciju, neprihvatljivi).

 

Prijave za zaposlenje možete slati na: posao@lovcenbanka.me

Ono što je neophodno poslati jeste CV, dok dodatna dokumentacija nije obavezna, ali je svakako poželjna (motivaciono pismo, preporuke, sertifikate i potvrde relevantne za otvoreno radno mjesto).

Ne pretjerujete s bojama, fontovima, neprimjerenim slikama i neodgovarajućim sadržajem,  pripazite na gramatičke greške i praopis, prilikom izrade vašeg CV-ja. Imajte na umu da je on odraz vaše profesionalne komunikacije.


Nemojte podrazumijevati da znamo što ste radili, već nam to jasno napišite. Probajte istaknuti vaše radno iskustvo putem taksativnog nabrajanja radnih zadataka koje ste obavljali ili putem dostignuća i rezultata, uz akcenat na onom iskustvu koje je najrelevantnije za otvoreno radno mjesto.


Takođe, ne zaboravite navesti sve angažmane koji su stečeni putem volontiranja, honorarnih poslova, putem prakse u školama i na fakultetima ili putem neformalnih angažmana. 

Bitno je navesti i nivo znanja stranih jezika (naročito engleskog) i nivo poznavanja rada na računaru.


Ne zaboravite da vaš CV postaje dio naše baze i koristite ključne riječi koje dobro opisuju vaše znanje i vještine kako bi mogli biti prepoznati.

Postupak selekcije se najčešće sastoji od 3 koraka:

• filtriranje pristiglih prijava od strane HR-a;

• intervju s tročlanom komisijom za prijem u radni odnos (trajanje do 45 min);

• drugi krug intervjua sa istom komisijom (opciono - u slučaju velikog odziva na oglas).

Intervju s tročlanom komisijom za prijem u radni odnos sastoji se iz dva dijela.


Prvi dio intervjua (sa predstavnikom HR-a) se temelji na pitanjima oko vaše ličnosti, motivacije, interesa, te radnih vrijednosti. Takođe, prolazimo kroz vaš CV i pričamo o vašem dosadašnjem radnom iskustvu i obrazovanju. Kao priprema najbolje vam mogu koristiti informacije koje ste nam proslijedili prilikom prijave na oglas. Najbolje je biti iskren i što konkretniji prilikom odgovaranja na pitanja, a mi ćemo prepoznati i cijeniti pozitivan stav.


Drugi dio intervjua (sa predstavnikom poslovnog područja za koji ste se prijavili) temelji se više na vašim stručnim i tehničkim znanjima potencijalno potrebnim za posao, a nadređena osoba procjenjuje kako biste se uklopili u postojeći tim. To je ujedno i prilika da bolje saznate šta možete očekivati na radnom mjestu i postaviti pitanja koja vas zanimaju, a koja su vezana uz sadržaj posla za koji ste se prijavili.

Idealni profil kandidata, pa tako i idealno obrazovanje ili struka, zavise o zahtjevima radnoga mjesta. Najčešće je to obrazovanje ekonomskog smjera u kombinaciji sa specijalizovanim znanjima. Često tražimo obrazovanje pravnog ili matematičkoga smjera. 

Otvorenu molbu sa svojom dokumentacijom nam u bilo kojem trenutku možete poslati na zvaničnu mail adresu. Naša je praksa da sve prijave koje dobijemo pročitamo i pregledamo. Zato, ako želite postati dio tima Lovćen banke, otvorena molba je odličan prvi korak da nam se pridružite.

Većinu otvorenih oglasa ćemo uvijek objaviti ovdje – na našoj korporativnoj stranici i na zvaničnim profilima Lovćen banke na društvenim mrežama, a radno mjesto će biti oglašeno i putem Zavoda za zapošljavanje Crne Gore. Manji dio slobodnih radnih mjesta ne objavljujemo, jer možemo kandidate pronaći kroz našu bazu CV-ja i otvorenih molbi. U svakom slučaju preporuka je da postanete dio naše baze.

Naravno. Ističemo da Lovćen banka redovno, unazad četiri godine, učestvuje u pomenutom programu i radi na stručnom usavršavanju lica sa stečenim visokim obrazovanjem. Statistički gledano, značajan broj učesnika programa nastavlja radni angažman u timu Lovćen banke i ponosni smo na te mlade ljude. 

Prepoznajemo i pratimo kolege koji na svom radnom mjestu postižu izvanredne radne rezultate, imaju visoko razvijene kompetencije i ujedno posao obavljaju na način koji je u skladu s našim vrijednostima. Njih podržavamo u nastojanju da napreduju na poziciju veće složenosti i obezbjeđujemo potrebni razvoj vještina i znanja za takav napredak.

Osim vertikalnog razvoja, naši zaposleni imaju i mogućnost horizontalnoga razvoja. S razvojem kompanije Banke, rasli su i razvijali se i naši zaposleni, tako da većinu našeg današnjeg menadžmenta čine ljudi koji su prilikom zapošljavanja bili tek na početku svoje karijere.

Osobe koje na temelju prijave budu izdvojene u uži krug selekcije za slobodno radno mjesto, po isteku roka za prijavu na oglas biće telefonski kontaktirane radi dogovora oko intervjua. Kandidati koji su izdvojeni u uži selekcijski krug, a ne budu zaposleni po tom oglasu, dobit će mail obavještenja po završetku oglasa na koji su se prijavili. S obzirom na veliki broj prijava ponekad se procesi odlučivanja i zapošljavanja mogu i odužiti pa vas molimo za strpljenje i razumijevanje.